職位描述
門衛守衛服務、通行控制服務、對客便民服務、場所管理服務
【任職要求】
1、身體健康,陽光上進,愛崗敬業;
2、有良好服務意識,具備團隊精神;
3、愛學習求發展,有志于成為一專多能的優秀員工;
4、退伍軍人優先,在社會上有重大立功表現者優先;
5、年齡18—40歲。
【薪資福利】
基礎薪資在5000-7000元，退役軍人6200--9300
1、包吃包住;
2、入職購買五險;
3、提供帶薪年假,不定期組織生日會、運動會、節日晚會等文化活動;
4、計時計件計薪模式,人人爭當萬元戶;
5、完成相應標簽學習即可搶工單,多勞多得,讓每個員工都能擁有高收入;
6、致敬退役軍人,退役軍人入司有特享待遇。前6個月發放“班長標簽”工資100元/月,符合條件者連續三年享有500~1000元/月的軍齡津貼與500~3000元/月的立功（集體、個人都可以）津貼;
7、通過全面的技能賦能培訓及標簽認證,可獲得相應能級工資,技能與待遇同步提升,標簽工資50~1200元/月。
【發展路徑】
途徑一:安全員-安全班長-項目安防主管-街區安防經理-運維專家/治安專家-營業部總經理-集團合伙人
途徑二:安全員-管家-大管家-項目經理-管家專家-陣地首席合伙人-集團合伙人
途徑三:安全員-房屋經紀人(中介)-門店經理-片區經理-城市經理-區域合伙人