一、薪資詳情

1、薪資范圍：待遇面議。

2、提成方式：按照績效上不封頂。

3、社保類型：實習期后繳納五險。

二、任職要求

1、年齡25—45周歲，男女不限。

2、大專及以上學歷，經驗不限（有從事空調暖通施工經驗者優先）

3、在公司總經理的領導下，貫徹執行總經理各項指令，全權負責工地管理。

4、深入工地，加強對施工質量的監督和檢查工作。

5、做好工地工序的安排工作，控制工程進度及材料的消耗。

6、做好施工技術的監督和指導工作。

7、檢查監督施工人員的規章制度的執行工作。

8、協調和處理工程中出現的技術，材料及工程設計變更等方面的問題。

9、監督材料部門，督促做好材料的檢查驗收工作。

10、做好成本控制，財務稽查工作。

11、督促協調各種交叉作業的工作安排。

12、做好各部門之間協調工作及與各單位的關系統籌工作。

13、組織參加協調會議、工地會議。

14、做好材料計劃編制工作。

15、做好安全、防火設施的檢查工作。

16、審查員工、判工、材料供應商、外加工等款項申請，審批核實等工作。

17、工程函件的擬訂、回復及自理。

18、工作時間：按照工地具體要求，可月調休四天。