基本信息
工作性質全職
招聘人數2人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求不限
工作地點青年南路55號（菏澤市/菏澤牡丹區）
聯系方式
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-03-13
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1、根據公司招聘需求計劃，開展招聘崗位工作分析、招聘信息發布、匹配人選、簡歷搜集、面試安排、薪酬談判、人選錄用等招聘全過程工作；
2、組織制定公司規章制度、工作發展計劃，并隨著公司的發展不斷修改與完善；
3、根據公司文化及企業發展階段，梳理、提煉公司的基本人才觀念及用人標準；
4、根據培訓計劃，組織新員工入職培訓等公司層面各類培訓活動，跟進效果評估；
5、組織并實施各種推動公司文化建設的活動；
6、上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡22--38歲，專科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、1年以上人力資源相關工作經驗；
3、具有很強的溝通、協調和推進能力，有親和力，善于與各類性格的人交往；
4、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
1、根據公司招聘需求計劃，開展招聘崗位工作分析、招聘信息發布、匹配人選、簡歷搜集、面試安排、薪酬談判、人選錄用等招聘全過程工作；
2、組織制定公司規章制度、工作發展計劃，并隨著公司的發展不斷修改與完善；
3、根據公司文化及企業發展階段，梳理、提煉公司的基本人才觀念及用人標準；
4、根據培訓計劃，組織新員工入職培訓等公司層面各類培訓活動，跟進效果評估；
5、組織并實施各種推動公司文化建設的活動；
6、上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡22--38歲，專科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、1年以上人力資源相關工作經驗；
3、具有很強的溝通、協調和推進能力，有親和力，善于與各類性格的人交往；
4、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
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